FORMATION 100% PERSONNALISEE :
Votre besoin. Votre formation.
Votre solution.
Certaines situations ne rentrent pas dans un programme standard : une équipe qui se réorganise, des managers fraîchement nommés, un collectif sous tension. Dans ces cas-là, nous partons de votre réalité de terrain pour concevoir, avec vous, une formation adaptée à vos équipes, à vos contraintes et aux résultats que vous attendez
Pour quelles situations ?
- Une équipe qui change : réorganisation, fusion de services, nouvel outil ou nouvelles méthodes de travail.
- Des managers à accompagner : prise de poste, montée en responsabilité, harmonisation des pratiques.
- Un collectif sous tension : désaccords, communication difficile, baisse d’engagement.
- Un parcours sur plusieurs thèmes : par exemple management, DISC et gestion du stress, réunis dans un même dispositif
Comment nous construisons votre formation ?
1 - Ecouter
Un premier échange pour comprendre votre contexte, vos équipes et ce qui doit évoluer concrètement sur le terrain.
2 - Co-construire
Nous vous proposons des objectifs, un programme, une durée et un format. Vous les ajustez avec nous avant de valider le devis.
3 - Créer
Les cas pratiques et mises en situation sont écrits à partir de vos situations réelles, de vos outils et de votre vocabulaire.
4 - Ajuster
Pendant la formation, le formateur adapte le rythme et les contenus aux réactions et aux besoins du groupe.
5 - Ancrer
Évaluation des acquis, plan d’action individuel et point avec vous pour mesurer ce qui a changé.
